Vibe Coding Arrive en Entreprise : Salesforce et l’IA Révolutionnent le Développement

Vibe Coding Arrive en Entreprise : Salesforce et l’IA Révolutionnent le Développement

Le Vibe Coding Franchit les Portes de l’Entreprise

Le Vibe Coding n’est plus réservé aux particuliers et aux startups. Cette révolution technologique fait désormais son entrée dans l’entreprise avec des solutions dédiées aux besoins professionnels. Salesforce ouvre la voie avec Agent Force Vibes, un nouvel outil de développement IA qui transforme la façon dont les entreprises créent et déploient leurs applications.

Cette évolution marque un tournant majeur dans l’adoption de l’IA générative en milieu professionnel. En seulement huit mois depuis la création de ce terme, le Vibe Coding est passé d’une curiosité technologique à un outil incontournable qui transforme les entreprises de l’intérieur.

Agent Force Vibes : L’IDE IA de Salesforce

Salesforce lance Agent Force Vibes, un environnement de développement intégré (IDE) alimenté par l’IA, conçu pour construire, tester et déployer des applications et agents Salesforce. Cette plateforme est compatible avec des IDE populaires comme VS Code, Cursor et Windsurf, et exploite Klein pour les fonctions de chat agentique.

L’outil inclut un agent de codage IA appelé « Vibe Cody », qui fonctionne comme un programmeur en binôme, générant et affinant le code basé sur des instructions textuelles. Construit sur les modèles OpenAI, notamment GPT-5, this platform offre l’avantage d’être déjà intégrée à l’environnement Salesforce de l’organisation, permettant de réutiliser le code existant et de suivre les directives de codage établies.

Un Écosystème Pré-configuré pour les Développeurs

Dan Fernandez, VP produit pour les services développeurs chez Salesforce, explique : « Nous essayons de vous donner tout. Plutôt que de passer du temps à configurer MCP, un environnement de développement, des outils, tout est pré-construit et prêt pour vous, y compris les requêtes IA pour commencer. » Cette approche différenciatrice vise à réduire considérablement les barrières à l’entrée.

Google Jules : L’Agent de Codage Accessible via API

Google renforce sa position dans le domaine du codage IA avec Jules, son agent de codage asynchrone désormais disponible via une API publique et une interface en ligne de commande. Auparavant limité à une interface web et GitHub, Jules peut maintenant être invoqué directement dans l’IDE habituel des développeurs, éliminant ainsi les changements de contexte coûteux.

Cette évolution s’inscrit dans la stratégie de Google pour devenir un acteur majeur du codage IA. L’entreprise multiplie les fonctionnalités et continue de taquiner de nouvelles capacités, reconnaissant that le marché du développement assisté par IA représente un enjeu stratégique majeur.

Claude S’Intègre Nativement à Slack

Anthropic franchit une nouvelle étape avec l’intégration native de Claude dans Slack. Les utilisateurs peuvent désormais appeler et taguer Claude comme ils le feraient avec n’importe quel collègue. Within Slack, Claude peut rechercher dans les canaux, messages privés et fichiers pour obtenir un contexte supplémentaire.

Cette intégration permet de préparer des réunions, rassembler des mises à jour de projet ou créer de la documentation en exploitant tout le contexte riche de Slack. Il s’agit en fait de la seconde tentative d’Anthropic, la première ayant été interrompue en juin lorsque Salesforce a modifié la politique API de Slack pour empêcher les produits IA tiers d’accéder aux données de chat.

Salesforce Ouvre son Écosystème aux IA Tierces

Parallèlement à l’annonce d’Anthropic, Salesforce a annoncé un changement de politique générale pour permettre aux applications IA tierces de revenir dans leur écosystème. L’entreprise a lancé une nouvelle API pour la recherche en temps réel dans Slack, un serveur MCP et des outils de développement améliorés pour les développeurs IA.

Salesforce semble vouloir faire de Slack une plateforme de travail multi-agents interopérable tout en reconnaissant le besoin de contrôler cette « mine d’or numérique » qu’est la couche de contexte. Comme l’écrit l’entreprise : « Les données conversationnelles sont l’or de l’ère agentique. »

Anthropic Renforce son Infrastructure avec un Nouveau CTO

Anthropic a nommé un nouveau CTO axé sur l’infrastructure. Rahul Patil, ancien CTO de Stripe, rejoint l’entreprise et remplace le co-fondateur Sam McCandlish, qui devient architecte en chef. Cette restructuration rapproche l’équipe d’ingénierie produit des équipes d’infrastructure et d’inférence.

Ce changement d’orientation vers l’infrastructure répond aux tendances du secteur et aux défis spécifiques d’Anthropic. Après les pannes d’infrastructure très médiatisées de l’été qui ont nui à la réputation de l’entreprise, this restructuration vise à renforcer la compétitivité face à OpenAI et ses accords d’infrastructure de plusieurs centaines de milliards de dollars.

Perplexity Démocratise son Navigateur IA

Perplexity rend son navigateur IA Comet accessible gratuitement. Jusqu’à présent, Comet était exclusivement réservé aux clients Perplexity Max, prêts à payer 200 dollars par mois pour couvrir les coûts élevés d’une expérience internet agentique.

Les utilisateurs gratuits auront une expérience similaire à la version originale, avec accès à l’assistant intégré au navigateur et aux outils d’achat, voyage et finance. Cependant, la version gratuite utilisera des modèles IA moins puissants, ce qui pourrait limiter certaines fonctionnalités agentiques.

OpenAI Devient l’Entreprise Privée la Plus Valorisée de l’Histoire

OpenAI a clôturé son tour de financement secondaire monstre, devenant officiellement l’entreprise privée la plus valorisée de l’histoire. L’accord s’est conclu à une valorisation de 500 milliards de dollars, dépassant SpaceX (400 milliards) pour la première fois.

Les employés actuels et anciens ont vendu environ 6,6 milliards de dollars d’actions OpenAI à des investisseurs incluant Thrive Capital, SoftBank, Dragoneer, MGX d’Abu Dhabi et T. Rowe Price. OpenAI avait autorisé jusqu’à 10 milliards de ventes, suggérant que de nombreux employés préfèrent conserver leurs actions plutôt que de saisir cette opportunité de liquidité.